海南绿色发展信用评级有限公司(简称“绿发信评”)最新发布的2025年度A股上市公司ESG主动评级，以申万机械设备行业602家上市公司为样本，覆盖通用设备、专用设备、自动化设备、工程机械、轨交设备五大细分领域：163家评级较上年上调(占比27.1%)，70家下调，369家持平，行业综合均分由52.3分升至53.5分，整体表现稳中有升。

　　装备制造业是国民经济的脊梁，也是新型工业化的核心载体。在“双碳”目标与智能制造双轮驱动下，装备制造企业的ESG表现，不仅关乎自身可持续发展能力，更直接影响整个工业体系的绿色转型进程。

　　行业评级表现：低评级企业占比偏高

　　从评级分布看，行业ESG发展呈现“头部领跑、腰部集中、尾部庞大”的格局。602家样本企业中，163家评级较上年上调(占比27.1%)，70家下调，369家持平，行业综合均分由52.3分升至53.5分，整体表现稳中有升。头部企业方面，时代电气、中国中车、安徽合力、徐工机械、浙江鼎力5家企业获最高等级AAApi评级，汇川技术、三一重工等18家企业获评AA+pi；AA及以上高评级企业合计54家，占比9.0%。

　　与此同时，行业仍有14家企业处于最低等级CCCpi，B+pi及以下低评级企业达368家，占比61.1%。大量中小市值企业在ESG信息披露质量与管理体系建设等方面仍有较大提升空间。

　　装备制造行业602家上市公司ESG评级分布对比(2024—2025年)

　　重点议题聚焦：绿色制造、责任供应链、数智治理

　　装备制造行业处于工业体系的核心环节，企业ESG实践紧扣三大核心议题：

　　在环境维度，装备制造业是工业领域主要耗能与排放源，需加大低碳技术研发，推动生产端绿色改造，加强工业固废、危废规范化管理，实现全生命周期减碳。从评级结果看，行业环境维度均分仅49.9分，为三个维度中最低。

　　在社会维度，企业需保障关键材料与核心技术自主可控，防范供应链中断风险；同时履行技术普惠责任，推动高效装备下沉应用，保障劳动者职业健康与生产安全。2025年行业社会维度均分为50.6分，较上年提升1.5分。

　　在治理维度，面对全球技术竞争与贸易壁垒，企业需完善知识产权保护与合规治理体系，提升信息透明度，主动披露能效创新、环境绩效与责任实践，以透明化治理赢得市场信任与国际认可。治理维度均分为65.3分，较上年提升2.9分，是三个维度中表现最好的部分。

　　装备制造行业ESG三维度均分对比(2024—2025年)

　　标杆观察：环境、社会、治理三维度的企业实践

　　环境维度上，绿色制造与低碳产品成为头部企业的共同选择。时代电气持续深化“6R1D”绿色包装策略，全年采购绿电及绿证15041.5万千瓦时，获评工信部“卓越级智能工厂”。中国中车明确2035年运营碳中和、2050年全价值链碳中和目标，系统推进绿色转型，清洁能源使用占比升至26.31%。浙江鼎力将绿色智造列为五大战略方向之一，屋顶光伏年发电量1739.33万千瓦时、可再生能源用电占比31.57%，首次完成“范围三”碳盘查，电动化产品收入58.94亿元。

　　社会维度上，员工权益、职业健康与供应链责任成为投入重点。徐工机械劳动合同签订率与社会保险覆盖率均达100%，全年培训75.5万人次、人均94.85小时，职业病发病率为零，并推动41.57%的供应商通过环境管理体系认证。汇川技术职业健康体检覆盖率达100%，安全事故发生率降至0.77‰；并联合12家龙头企业发起“供应链ESG管理倡议”。

　　治理维度上，ESG管理正加速嵌入董事会运作与考核体系。中国中车构建三级可持续发展治理架构，由董事会战略与可持续发展委员会统筹重大事项，将应对气候变化、科技创新引领等议题纳入管理层绩效指标。徐工机械将董事会战略委员会更名为战略与ESG委员会，合规管理体系通过ISO 37301认证，连续8年获评深交所信息披露A级。

　　在新型工业化全面提速的当下，装备制造行业的ESG实践呈现出鲜明的“产业赋能”特征。未来，行业企业需在三个方面继续提升：一是深化绿色制造转型，推动环境维度从合规达标向全生命周期碳管理升级；二是强化社会责任担当，补齐供应链ESG管理短板，完善员工权益保障与技能培训体系；三是优化治理效能与透明度，提升ESG信息披露的颗粒度与可比性。