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    80后基金经理都老了?90后司空见惯 95后也已登上历史舞台 近半数任职年限不足3年

    2024-05-23 21:24:24 来源:财联社
      

      公募基金经理梯队分布年轻化的趋势日渐凸显。据财联社记者统计,目前有1614名基金经理公募基金管理年限低于3年,占比42.75%,基金经理年限超10年的人数占比仅8.16%,管理公募产品年限超过20年的则仅有一人。

      近一年的时间里,已有519名基金经理开始执掌公募基金。在不少基金公司内部,提拔90后的研究员任职基金经理的现象已司空见惯,个别95后基金经理也已登上“历史舞台”,他们当中有不少人是从一众研究员中提拔而来。

      

      在大批新人进入的同时,不再管理公募产品的基金经理也不在少数。他们或留在公司里转岗,或跳槽前往私募、券商资管等机构,或开启了自己在金融圈的创业之旅,或彻底退出了投资行业。

      近半数基金经理任职年限不足3年

      伴随着公募基金数量和管理规模的增长,越来越多年轻的基金经理加入产品管理行列,公募基金经理队伍年轻化的特征正逐年加强。

      wind数据显示,截至5月23日,全市场共有3775名基金经理,其中1614名基金经理公募基金管理年限低于3年,占比42.75%。

      与此同时,3年到6年公募基金管理经验的基金经理数量为1020人,占比27.02%;6年到10年公募基金管理经验的基金经理数量为832人,占比22.03%。管理公募产品经验10年以上的基金经理数量仅有308人,占比8.16%,其中仅有长城基金副总经理、基金经理杨建华一人的任职年限超过了20年。

      大批90后基金经理也逐渐进入投资者的视线。以东方红基金经理王佳骏为例,她在2019年8月便开始担任基金经理,彼时的她年仅29岁。同样在1990年出生的刘腾飞和季程,他们的基金经理年限也已分别有2.44年、3.02年。

      “现在公司提拔90后的研究员任职基金经理已经司空见惯,个别95后的基金经理也已经登上属于他们的‘历史舞台’。”华南一家大型基金公司市场人士称。

      从管理规模看,多数新人的管理规模并不高。仅从2024年以来开始管理公募产品的172位基金经理情况看,有14位基金经理管理规模超百亿元,但他们管理的产品几乎均为货币基金或债券基金。

      上述172位基金经理中,产品管理规模不足5亿元的基金经理数量有85位,占比近半;管理总规模不足2亿元的也有59人,占比34.30%。

      大批新人亮相

      截至5月23日,在近一年的时间里,已有519名基金经理开始管理公募基金,近三年更是有1577名基金经理“走马上任”。

      这些基金经理中,有不少人是从一众研究员中提拔而来。以吕鸿见为例,他在5月51日被任命为中银国际证券基金经理。从任职经历看,吕鸿见在2018年7月至2021年3月任职于中银国际证券;2021年3月至2022年10月任职于民生加银基金,历任权益交易员、债券交易员;2022年10月,他再度加入中银国际证券,任基金管理部研究员。

      去年加入该公司的罗雨和李明蔚亦是如此。其中,罗雨升任中银国际证券基金经理前,曾任职于莫尼塔(上海)投资,2013年以后先后担任国泰君安证券研究员、中银国际证券研究员;李明蔚则曾担任上海市瑞金医院住院医师,2016年4月起先后担任华创证券医药行业研究员、中银国际证券研究员。

      5月14日担任恒越基金经理的裘明达,曾先后任美国Bayview Asset Management量化研究员、易方达基金投资经理助理,随后于2023年8月加入恒越基金;同天升任国泰君安资管基金经理的邓雅琨,自2021年3月加入这家公司后,历任权益与衍生品部量化研究员助理,量化投资部研究员助理、投资助理;5月13日起担任瑞达基金经理的张锡莹,曾先后担任瑞达期货研究院研究员、投资咨询部研究员,瑞达基金投资研究部研究员……

      值得一提的是,也有不少曾在银行理财子、券商资管、私募等机构具备丰富投资经理的基金经理在近期来到公募行业。

      如汇丰晋信基金最新引进的固收研究总监吴刘,就曾任中汇信息技术(上海)、信银理财固收投资条线团队负责人及条线总经理助理;4月底加盟永赢基金的袁旭,曾任上海东方证券固定收益业务总部信用研究总监;4月23日成为中欧基金经理的张学明,曾任中泰证券(上海)资管对冲基金部副总经理、艾方资产反脆弱投资部总监、投资经理。最近升任太平基金权益部投资总监的刘金,亦曾先后任职于上海证券、海通证券、太平资管、格林基金、百年保险资管、国金证券资管。

      当然,在大批新人进入的同时,离任的基金经理也不在少数。据财联社记者统计,今年以来全市场公募基金共有1733只基金(不同类别分开统计)的基金经理发生变更,变更原因大致有三类,一是因个人原因离职;二是公司内部调整或因工作安排离任;三是增聘或解聘基金经理。

      “那些不再担任公募基金经理的人中,有的不再管理公募产品,但转岗后依旧留在公司里;有的跳槽去了私募、券商资管等机构;有的开启了自己在金融圈的创业之旅;也有的已彻底退出了投资行业。”上述华南公募人士表示。

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