新闻提示

　　有统计数据显示，截至1月27日，2010年初已公告分红的开放式基金达到了44只，累计分红金额超过了156亿元，远超去年同期9.18亿元的累计分红金额。

　　不仅如此，截至去年底，26只传统封闭式基金可分配收益也达到了158.9亿元，平均单位可分配收益达到0.2544元。

　　从9.18亿到156亿，同样都是年初分红，缘何出现如此大的差异？

　　不仅如此，此次基金分红更是呈现“集团”、“抱团”、“多次”等特征。

　　对于这种“反常”分红，记者采访了多家相关基金公司后发现，此次分红的多为过去一年投资业绩优良的基金，且业绩越高分红比例越高，而相比之下，各基金大比例分红背后的原因和目的还是各有不同。

　　嘉实基金：“合约规定+落袋为安”

　　分红情况：据嘉实基金公告，该公司旗下嘉实增长、嘉实量化阿尔法、嘉实服务、嘉实成长、嘉实多元债券、嘉实策略增长、嘉实超短债等7只基金将于近日集体分红。

　　其中，嘉实策略增长基金分红比例最高，达到每10份基金份额派发现金红利0.84元。

　　分红基金业绩：嘉实增长分获晨星五年期五星基金、三年期五星基金评级，其三年(年化)回报率在同类排名第7。

　　嘉实服务获晨星三年期四星基金评级，其三年期(年化)回报率同类排名11。

　　嘉实成长获晨星三年期四星基金评级。

　　而成立不到两年的嘉实多元债券基金，一年回报在同类排名第6。

　　分红原因及目的：嘉实基金相关负责人表示，基金管理人按照基金合同约定的基金收益分配方案，及时向基金份额持有人分配收益，是基金公司应该履行的职责。

　　“对基金投资者来说，他们主要通过资本利得与分红获取投资收益，部分投资者有短期资金需求，但又不愿赎回长期业绩较好的基金，分红则可以满足投资者‘落袋为安’的需求。”该负责人表示。

　　看来，盈利投资两不误，是个皆大欢喜的结果。

　　泰达荷银基金：业绩保证分红

　　分红情况：记者从泰达荷银基金管理公司得知，该公司将对旗下泰达荷银成长股票、泰达荷银周期股票、泰达荷银精选股票、泰达荷银集利债券等四只基金进行集体分红，其中泰达荷银成长股票每10份基金份额分别派发红利1.05元。

　　分红基金业绩：以泰达荷银精选股票基金为例，据天相数据统计，截至2010年1月22日，该基金过去五年净值增长335.86％，为股票型基金第8名，其长期业绩表现也一直稳定位居同类前列。

　　分红原因及目的：泰达荷银有关人士表示，公司对旗下四只基金进行集体分红，首先说明在上述基金的投资运作过程中已经取得了良好的业绩，具备了分红的能力；其次，在当前震荡市中，通过分红也可及时保住“胜利果实”以回报持有人的重托。有的投资者对后市行情不是非常看好，有些投资者的风险承受能力与现阶段市场风险状况不匹配，也有些投资者急需用钱，以上几种投资人希望能通过现金分红及时“落袋为安”、拿个“红包”安心过年，而分红则满足了他们的需求。

　　“考虑到目前国内经济复苏趋势已基本确立，正进入稳步增长轨道，对于那些看好中国经济未来发展，希望通过长期投资享受财富持续增长的投资者，也可选择红利再投资的方式。”该人士建议说。

　　华安基金：

　　体现公司综合实力

　　分红情况：华安MSCI中国A股指数增强型证券投资基金10派0.20元，华安核心优选股票型证券投资基金10派5.00元，华安创新证券投资基金10派0.20元，华安强化收益债券型证券投资基金10派0.15元。

　　分红基金业绩：据银河证券基金三年期排名显示，华安中国A股以73.63%的累计净值增长率在增强型指数基金中位列第3位。

　　分红原因及目的：华安基金相关负责人表示，长久以来，华安基金在不断开发新产品的同时，始终致力于将旗下基金打造成兼具“爆发力”与“耐力”的全能型选手。

　　银华基金：

　　为新一轮投资布局

　　分红情况：据银华基金公告显示，其旗下银华领先策略、银华保本增值以及银华增强收益基金三只产品将实施分红，每10份基金份额分别拟派发红利2.80元、1.70元和1.10元人民币。

　　分红基金业绩：数据显示，银华领先策略2009年净值增长率达到102.71%，在标准股票型基金中排名第7；银华增强收益和银华保本增值2009年净值增长率达到18.12%和21.42%，分别摘得债券型基金和保本型基金的业绩王冠，此次两只基金的拟分红方案，也是目前同类基金中的最高比例。

　　分红原因及目的：该基金在提供给记者的邮件中表示，选择在此时派发红包，可以提前为投资者锁定收益，满足投资者落袋为安的心理。此外，从市场看，目前还不具备走出单边行情的基础，或将更多地呈现为结构性特征。在此背景下，银华基金2010年的策略重点将从2009年自上而下把握经济复苏主线，转变为自下而上精选个股为主，分红也为基金布局新年投资做了准备。

　　工银瑞信基金：

　　引领低费率时代

　　分红情况：日前，工银瑞信基金发布公告称，旗下工银瑞信沪深300指数基金拟按每10份派0.3元的比例向投资人派发红利，这是该基金在成立不到一年的时间内第三次分红。

　　分红基金业绩：工银沪深300成立以来累计收益达42.79%，截至1月11日，共实现可分配收益突破1.6亿元，创造了丰厚的分红基础。

　　分红原因及目的：今年初，工银沪深300将管理费由0.6%调整为0.5%，100万以下资金申购费将从1.5%调整为1.2%。昨日，该基金相关人士表示，此举目的在于把国际基金业低费率的先进文化和理念引进到国内，从而引领指数基金进入低费率时代。